Há problemas que não se resolvem com mais informação, mais processos ou mais uma formação. Pedem outro tipo de trabalho: criar espaço para as conversas que mais fazem falta, e as condições para escutar, pensar e dizer o que é necessário.
Os nossos clientes
Temos quatro princípios de trabalho
O que dizem do nosso trabalho diz muito sobre nós
“Temos encontrado na Way Beyond um parceiro de excelência (e não um prestador de serviços). Os resultados das avaliações comprovam o impacto real destas intervenções.”
RUI MENDES DA COSTA
Head of Learning and Training, Galp
“Este foi, sem dúvida, um programa fantástico, o melhor que já tivemos. Termos a sorte de encontrar parceiros que "embarcam" connosco nestas viagens de descoberta…”
CÉLIA SANTOS
HR Director, AbbVie
“A parceria com a Way Beyond tem constituído uma experiência transformadora para os nossos advogados. Os mentores sentem-se mais preparados e confiantes, e a prática contínua de feedback tem melhorado a comunicação interna e fortalecido as relações diárias de trabalho.”
INÊS ZENHA
Directora de Recursos Humanos, PLMJ
“O programa MentorS, em parceria com a Way Beyond, foi fundamental para capacitar e preparar os nossos mentores para apoiarem o desenvolvimento e a retenção de talento. A Way Beyond deu-nos as ferramentas e o suporte para que desempenhassem o seu papel de embaixadores da nossa cultura com maior eficácia.”
MARIA TAVARES LEAL
Head of People & Culture, Santander Portugal
“O LEAP — Leadership Acceleration Program —, desenvolvido com a Way Beyond, foi uma das jornadas mais bonitas em que tive o prazer de participar durante o meu percurso profissional.”
NUNO SOUSA
Head of People & Culture, Prismore
