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TEAMS CULTURE – CASO

Como se pode mudar uma empresa, uma equipa e uma marca? A brincar, porque o trabalho é sério!

Um novo CEO, uma necessidade de mudança, um grande desafio

O Miguel Moreira Rato, CEO da Adagietto, veio ter connosco porque queria juntar a equipa para, de forma colaborativa, pensarem que mudança precisava acontecer, se estavam prontos para ela e como iriam fazê-la.

Pelas palavras do Miguel, alguns podiam achar que iria ser “uma acção de psicologia, de psicanálise, com divã e tudo, ou de team building – daquelas com sacos de batatas enfiados e com todos a correr para o mesmo lado para ver quem é que ganha”. Em vez disso, chegaram e encontraram uma sala cheia de LEGOS e de espaço para boas e importantes conversas!

O que aconteceu antes, durante e depois, entre as equipas Adagietto e Way Beyond, foi contado pelo Miguel e nós partilhamos!

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